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酒泉市高新園人力資源有限責(zé)任公司外派員工日常管理服務(wù)內(nèi)容

更新時(shí)間：2021-01-22 13:38:12 | 點(diǎn)擊次數(shù)：864次

   由于外派用工形式中“三角勞動(dòng)關(guān)系”的特殊性，為了保證外派用工的規(guī)范，有必要圍繞外派管理實(shí)施的全過程，制定外派單位與客戶之間的《日常管理服務(wù)內(nèi)容》。其主要內(nèi)容包括：
   一、客戶根據(jù)生產(chǎn)工作需要進(jìn)行招聘補(bǔ)員及入職的流程。
   二、外派員工的考勤、工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納以及費(fèi)用核對(duì)、支付的流程。
   三、外派員工工作期限屆滿續(xù)用、退回的流程。
   四、外派員工違紀(jì)的處理流程。
   五、外派員工傷病的處理流程。
   六、外派員工與客戶間產(chǎn)生糾紛或爭(zhēng)議的處理流程。

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